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durch fest vorgeschriebene Studien- und Dienstzeiten eine attraktive Vergütung Urlaubsgeld und Zuschläge Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
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